INCONTRO GIUNTA REGIONALE-SINDACATI. RAPPORTO STRATEGICO A 360 GRADI. I PRIMI IMPEGNI: COMITATO DELL’ECONOMIA E DEL LAVORO, ORGANIZZAZIONE DELLA MACCHINA REGIONALE, ENTI DIPENDENTI
Primo incontro della giunta regionale con i vertici sindacali di CGIL, CISL, UIL per disegnare un metodo e un percorso che accompagnerà l’intera legislatura.
Il presidente Gian Mario Spacca ha sottolineato che la legislatura sarà caratterizzata da una concertazione a tutto campo, “strategica, a iniziare dagli atti di indirizzo, normativi e procedurali del governo regionale”, per diventare interdipendenza progettuale su temi specifici.
“La vera ricchezza di un territorio – ha detto Spacca - sta nella coesione e nella fiducia e, quindi, non si può prescindere da un rapporto a 360 gradi con le rappresentanze dei lavoratori.”
Pertanto, giunta e sindacati si incontreranno ogni 40-50 giorni e sarà questo il momento della “relazionalità strategica” sui grandi temi previsti dal programma di governo – sicurezza, sviluppo, ambiente, rapporti istituzionali - , ma servirà anche per monitorare il lavoro delle aree tematiche (welfare, economia-finanza, reti, istituzioni), che si svolgerà sui diversi tavoli di lavoro.
C’è poi, naturalmente, un piano più prettamente “negoziale” che attiene le relazioni tra giunta e sindacati.
Gianni Venturi, Giovanni Serpilli, Graziano Fioretti hanno detto di apprezzare lo spirito di questo incontro: “si parte con il piede giusto”, “un modo positivo per iniziare la legislatura”, che segna anche un elemento di discontinuità con il passato: c’è bisogno che venga riconosciuta – ha detto Venturi – una “politicità della rappresentanza.”
Già sul tavolo di oggi alcuni temi importanti: l’istituzione del Comitato dell’Economia e del Lavoro-CREL, che è previsto dal nuovo Statuto ed è organo istituzionale di indirizzo, monitoraggio e controllo.
C’è poi il tema della struttura regionale perché ci deve essere “coerenza tra le strategie del governo regionale e l’organizzazione amministrativa, per essere in grado di rispondere alle reali esigenze che vengono dalla comunità.”
Inoltre, il ruolo e funzionamento degli enti dipendenti.
L’impegno è di concludere con provvedimenti specifici prima delle ferie estive.
Altra grande partita,che il presidente ha posto come elemento qualificante della relazionalità strategica, è quella della Sanità e Finanza, due temi che sono anche strettamente legati e che saranno oggetto di osservazione e monitoraggio.
